Крым и Севастополь уже более полугода, как стали субъектами Российской Федерации. И одним из первых указов Владимира Путина стало повышение заработных плат медработникам.
В некоторых СМИ России недавно начало появляться множество публикаций, которые касались недовольства медработников в сфере здравоохранения и оплатой труда.
«Значительные средства, которые направляются на развитие здравоохранения, во многих случаях не доходят до рядовых врачей и медсестер», - заявила соруководитель проекта «Качество жизни (Здоровье)», депутат Госдумы, заслуженный врач России Салия Мурзабаева.
Начальник Главного управления здравоохранения Севастополя, Юрий Восканян, сообщил о результатах поставленных задач президента
«В марте 2014 года в Севастополе средняя заработная плата врача составляла 16346 рублей, среднего медперсонала (медицинские сестры) – 10075 рублей и младшего медперсонала – 6745 рублей. 31 марта 2014 года вышел указ Президента России, в котором были определены задачи по повышению заработной платы с 1 апреля по 1 августа и выходом на целевые показатели таким образом, чтобы она не отличалась от средней заработной платы аналогичного профиля сотрудников по РФ», - сообщил он.
Юрий Восканян рассказал, что целевыми показателями на 2014 год были признаны следующие заработные платы: для врачей – 37.178 рублей, для среднего медицинского персонала – 21.210 рублей, младшего медицинского и фармацевтического персонала – 12.596 рублей.
«За данный период (с апреля по июль) эти целевые показатели достигнуты по всем категориям. С 1 июля заработная плата всех категорий медицинского персонала находится на уровне или равном, или выше тех целевых показателей, которые были установлены внеочередной сессией городского совета от 17 апреля 2014 года и приказом управления здравоохранения. В настоящее время заработная плата по итогам августа составляет для врачей – 38780 рублей, среднего медицинского персонала – 22390 рублей, младшего - 13890 рублей», - проинформировал Восканян.
По словам начальника управления, повышение заработной платы для врачей произошло более чем в три раза. В последние месяцы эти целевые показатели удерживаются не просто в целом – по отрасли, а во всех учреждениях здравоохранения Севастополя.
В существующие показатели входят три категории: заработная плата, стимулирующие выплаты и компенсационные выплаты.
Комментарии (1)
Вы не авторизованы на сайте! Чтобы оставить комментарий вы можете зарегистрироваться в упрощенной форме или войти через соцсети: Вконтакте Мэйл.ру Google Facebook Одноклассники